奇番【克里斯廷情商课程】情感智能下的担当与作为


来自:奇番网     发表于:2019-08-05 18:31:22     浏览:100次 关键词:克里斯廷情商课程 情感智能下 担当与作为

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我是陆志刚,目前在国内为数不多的几家上市工程咨询公司中的一家——启迪设计集团股份有限公司中担任行政中心总经理一职,我管理的内容相对来说较为复杂,我也是在自己转型之后变成了现在这样一个状态。

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我的工作内容主要涉及到这几个部分:战略、人力资源管理、行政管理、集团学院、党建工作、分支机构协同以及对外关系,甚至包括一些证章管理等等。所以简单来说,除了大部分的设计板块业务,几乎所有的事情目前都由我安排。我认为这是我的一次转型,同时我也需要注意在面临各种挑战的过程中处理各种问题。



我曾经在政府机构工作,在很多场景下都会用到EI情感智能(以前我们从狭义上称之为情商),但当我真正了解到情感智能之后,才发现它其实有更加广阔的应用空间。我曾经参加过王玉老师的情感智能讲师认证课程,在课程中的每一项我都觉得非常喜欢,非常有共鸣,同时也觉得非常有趣。

关于EI情感智能,我花了很多精力去了解,我发现我们公司甚至整个行业都存在情感智能普遍使用率不高的状态,所以我迫切想要改变。在上完情感智能讲师认证课程之后的每一天,我都在想情感智能应该如何去应用,我发现其实任何一个场景或环境,任何一个人文因素或者是关键因素都会涉及到关于情感智能的应用,所以它应用的领域非常广。 EI情感智能真的是无处不在。


下面我想讲一个故事,如今党建党务工作正在全国如火如荼地开展,一个情感智能高的人会非常清楚自己该如何做,因为如果想把工作做好,想为将来争取更多的资源和机会,他一定会做出明确的选择——调整自己的状态并提高配合度以获得想要的结果。

我们的公司成立于1954年,是一家非常老牌的公司,我们的党务工作成立于1978年,我们的党委书记认为党建工作要既要与时俱进也要结合生产,并适合集团发展的情况开展。这并不容易做到,我不得不根据现状去做一些改变和发展,但是由于前面的积累较少,所以我很难去找到一个突破点。

现在大环境都在学习所有跟党建党务工作有关的热点问题,但有谁真正考虑除了在外因的情况下,也考虑一下内因是什么?外界一再要求每个党员必须做到先锋模范带头作用,每一个描述党员的词语,看起来都非常的领先、超前及具有时代表率精神。

但有谁真正理解党员的感受?只有作为党员的我们认识了自己,我们识别了他人,才能够更好地让别人更多地感受到我们党员每做一件事情的真诚。只有这样我们才能感染更多的人,让更多的人认同我们。我认为情感智能是可以让每一个党员变得有温度,让党建工作变得有意思,党员不应该是一个木讷地去执行工作命令,而应该是发自内心地为人民群众做贡献。

当然我们不应该只考虑到让党员去奉献,也应该考虑到如何照顾与保护党员。于是我就把我党建工作的重点放在用情感智能去阐述党员内在的一个体现,包括与人沟通、如何管理好自己情绪、如何去识别他人的一些情况,把Genos EI六项能力融入进去,上级领导对此给予了很积极的回应与认可,并且号召周围的其他的党建工作平台能够一起来交流跟学习。



这一切我认为是十分有意义,也非常有意思的。

所以思考良久之后,我在当天的大会上之后就找到一个情节比较真切的例子,因为当时我们董事长很激动地跟我们说:“我们党建平台要不做一个建党98周年的庆祝宣传片?”当我一听到这个任务一时觉得难以接受,因为拍摄一个宣传片需要耗费很多时间,因为涉及到前面的采集人员安排,包括采访、视频录制到最后的采编等等这一些事情都要花费很长的时间。

但另一方面我在想,既然领导给了任务,聪明的我应该要想着如何去完成,帮助领导去实现他的梦想,但是仅凭我自己一个人的力量很难推动整个工作,这时我就需要好好发挥情感智能的作用以达到目的。我在大致构思了一下思路之后,开始逐步地跟各支部书记进行沟通,要知道在没有情感智能情况下想要让一个支部书记去配合你做其他的工作,那是简直是不可能的事情,因为他有很多生产上的任务要做。

但是情感智能可以让他听进来,然后我给他一个很好的愿景和目标,使得大家能够一起努力完成目标。就这样我们组成了一个项目小组,在这个过程中,大家在愉快的氛围下就安排好了工作,交流之后让大家不知不觉的就领了这么一个任务,大家在这个过程中真诚沟通,互相协作。

很快在一天之后大家就开始坐在一起把各个支部里的一些议题放回来,不过仅此并不能完成我们的目标,我们还需要更多的人一起去完成这件事情,于是我运用情感智能当中的一些沟通技巧让他们去跟自己支部里边的成员交流,让情绪流动起来,让大家为共同的目标一起奋斗。

在两天的之后我们就把这个策划的方案等各方面全部落实到位,在这个过程当中,我能明显地感觉到所有的党员与群众都非常热情洋溢地参与这次活动,我相信这就是情感智能运用到一定境界之后,或者是在推广到一定程度之后,大家能够感受到的状态。

领导认为我们在这么短的时间之内完成了一件他只是提议的事情,没想到我们真正交付了一个实际的成果,而且这个成果非常出彩。所以情感智能一旦运用得当,其实对于多方面来讲,是一个可以帮助自己实现目标的工具。情感智能运用得当也能够让企业品牌形象识别度会更高,甚至企业的竞争力也会更强。




Genos情感智能实践家课程2019课程安排
广州班:8月9-10日
深圳班:8月24-25日

正念领导力课程是一门超级有力量的领导力课程,它运用了最新的大脑科学以及正念技术与情感智能完美结合,让领导者自然地呈现最佳状态,充分展示出自我和他人的潜能并取得成效。这是一门情感智能的进阶高级课程。



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